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Se conoce como acoso laboral a cualquier comportamiento dirigido a un trabajador con la finalidad de menoscabar la Vigor física o mental del mismo, Son conductas abusivas recurrentes que llevan al trabajador a padecer problemas físicos y psicológicos. Se alcahuetería de uno de los casos más graves de violación de los derechos laborales.

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Para tramitar expediente de Imparcialidad gratuita, es preciso cumplimentar el modelo normalizado de solicitud que se muestra seguidamente acompañado de la documentación correspondiente en cada caso, recomendando vivamente aportar esta documentación cuando se acuda por oportunidad primera al SOJ al finalidad de dosificar tiempo y posteriores complicaciones.

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